INVISIBILI
Martedì 30 aprile, presso la sede dell’Unione Provinciale Agricoltori di Cuneo
(corso IV Novembre 8), è stato siglato il “Contratto degli operai agricoli e
florovivaisti” della provincia di Cuneo. Al tavolo dell’intesa le tre principali
organizzazioni agricole (Unione Provinciale Agricoltori, Coldiretti e Cia) e le
sigle sindacali Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil. L’Unione Provinciale Agricoltori di
Cuneo era rappresentata dal presidente Oreste Massimino, dal consigliere
Isabella Moschetti e dal direttore Roberto Abellonio, per Coldiretti Cuneo erano
presenti il membro di giunta con delega alle problematiche del lavoro Michele
Quaglia e il vice direttore Lauro Pelazza, mentre per la Confederazione Italiana
Agricoltori di Cuneo c’erano il presidente Roberto Damonte e il direttore Igor
Varrone.
L’accordo è stato siglato in applicazione degli articoli 2 e 3 del C.C.N.L. per gli
operai agricoli e florovivaisti del 25 maggio 2010, ha decorrenza dal 1° gennaio
2012 al 31 dicembre 2015.
Il contratto prevede alcune modifiche normative e due aumenti retributivi, pari
al 3% decorrente dal 1° aprile e il 2% decorrente dal 1° novembre.
Agli operai a tempo indeterminato in servizio ad aprile 2013 viene riconosciuto
inoltre una “una tantum” nella misura seguente:
• euro 50 per gli operai della 3° Area
• euro 75 per gli operai della 2° Area
• euro 90 per gli operai della 1° Area
L’accordo introduce in via sperimentale per la durata del quadriennio
contrattuale, un premio variabile fissato nella misura massima dello 0,3% sul
totale mensile tabellare, da riconoscere ai lavoratori in servizio nel mese di
dicembre con contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato con
almeno 180 giornate di effettivo lavoro nell’anno.
Il premio viene determinato usando come parametri l’andamento dei prezzi dei
prodotti agricoli come definiti dai mercuriali della CCIAA e i costi dei prodotti
acquistati dagli agricoltori definiti dall’ISTAT. I parametri per il riconoscimento
del premio verranno definiti con successivo accordo sindacale entro dicembre
2013.
“Pur se caratterizzato da un iter lungo e travagliato, l’accordo sul rinnovo
del contratto provinciale di lavoro ci soddisfa - sottolinea Roberto Damonte,
presidente della Confederazione Italia Agricoltori di Cuneo -. Il suo significato
va oltre il contenuto specifico della normativa, lo consideriamo un passo
utile e importante nel momento di crisi che attraversa il settore agricolo
e l’intera fase economica del Paese. Nonostante il dibattito abbia vissuto
anche fasi molto vivaci, alla fine ha prevalso il senso di responsabilità che ha
consentito il risultato finale della trattativa. Siamo riusciti a portare a casa un
contratto di qualità che coniuga nel miglior modo possibile le esigenze delle
imprese datoriali con quelle dei lavoratori. Do altresì atto, con soddisfazione,
della compattezza unitaria delle organizzazioni professionali agricole e della
disponibilità sindacale a ricercare, e trovare, soluzioni condivise a vantaggio
di tutti i soggetti interessati, un ottimo viatico per il rilancio della nostra
agricoltura”.
Dicono Marcello Gatto e Bruno Rivarossa, presidente e direttore di Coldiretti
Cuneo: “L’accordo è stato raggiunto dopo una trattativa lunga e difficile. Il
mondo agricolo da noi rappresentato, pur consapevole dell’impatto economico
della dinamica degli aumenti previsti dal contratto, ha voluto dare un segnale
di attenzione nei confronti dei 15mila lavoratori che sono occupati a tempo
indeterminato o stagionale nel comparto agricolo, cercando di puntare sulla
professionalità dei lavoratori partner in molti processi produttivi delle imprese
agricole”.
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